ينتهي التسجيل اليوم… مؤسسة كير CAREالدولية تعلن عن وظيفة شاغرة بقطاع غزة
غزة – المواطن
وصل موقع قناة المواطن إعلان توظيف صادر عن مؤسسة كير الدولية فلسطين تعلن فيه عن وظيفة شاغرة بمكتبها بقطاع غزة بمسمى وظيفي : مسؤول الوصول والاتصال Access & Liaison Officer (ALO)
سيضمن مسؤول الوصول والاتصال استمرار السلامة والأمن والاتصال بالوصول لجميع موظفي وبرامج CARE في منطقة مسؤوليتهم المخصصة (AoR) لتمكينهم من تقديم المساعدة الإنسانية داخل المخيمات والمجتمع المضيف.
مسؤولية الوظيفة
– سلامة وأمن الموظفين والبرامج والممتلكات .
– في منطقة مسؤوليتك يقوم بإجراء فحوصات إشرافية يومية للحراس ومواقع التحكم في الوصول في منطقة مسؤوليتك.
– التأكد من وجود سجل المشرف في كل موقع للتحكم في الوصول وتوقيعه بعد كل زيارة.
– إجراء إحاطات أمنية وسلامة يومية لفرق الميدان المنتشرة من موقع قاعدتك.
– إجراء عمليات تفتيش مفاجئة للمركبات والمعدات قبل المغادرة.
– الاستمرار في تطوير شبكة السلامة والأمن الخاصة بك وضمان تبادل المعلومات الأمنية في الوقت المناسب مع إدارة الأمن لمزيد من المعالجة والتحليل.
– مراجعة وتحديث تقييمات المخاطر الأمنية في منطقة مسؤوليتك وفقًا لتوجيهات مدير الأمن.
– القيام بتقييمات المخاطر الأمنية للمناطق أو المرافق الجديدة، وفقًا لتوجيهات مدير الأمن.
– البقاء على اتصال دائمًا في حالات الطوارئ أو الحوادث الحرجة أو الأزمات.
– المراقبة المستمرة للوضع السياسي والاجتماعي والاقتصادي والعسكري، وتحديد الاتجاهات ذات الصلة بالوضع الأمني.
– حضور اجتماع إدارة الأمن الأسبوعي للمنظمات غير الحكومية الدولية، وإبلاغ إدارة الأمن وفريق الاستجابة وفقًا لذلك، مع تقديم المدخلات من منظور CARE.
– حضور اجتماع فريق الاستجابة الأسبوعي وتغطية التطورات والتحليلات الرئيسية لمنطقة مسؤوليتك وغزة على نطاق أوسع (اختياري).
– جدولة مكالمات ميدانية أسبوعية إلى مواقع البرامج في منطقة مسؤوليتك لدعم وإرشاد الفرق الميدانية بشأن تدابير السلامة والأمن وإجراء مراجعات السلامة والأمن.
– تقديم ملخص الزيارة الميدانية إلى مدير الأمن.
– اتخاذ نهج استباقي وتعزيز التواصل والعلاقات الإيجابية بين إدارة الأمن وموظفي البرنامج لتمكين الثقة والإبلاغ في الوقت المناسب والموثوق به، والنمو المستمر لثقافة السلامة والأمن بين جميع الموظفين.
– العمل مع الموظفين لضمان اتخاذ الخطوات المناسبة لحماية المباني المكتبية والمعدات والممتلكات السكنية.
– تقديم المشورة بشأن اختيار الموقع للمباني المكتبية/مواقع التوزيع، وأنشطة التعبئة، والسفر والخدمات اللوجستية، وغيرها من أنشطة البرنامج في منطقة مسؤوليتك.
– التأكد من أن جميع الأفراد يفهمون المسؤوليات الشخصية عن سلامتهم، وبناء القدرات وفقًا لذلك.
– وضع معايير واضحة للأمن وتطوير الشعور الفردي والجماعي بالأمن والوعي بالسلامة والمسؤولية.
– إنشاء ملف تعريف أمني إيجابي والتأكد من أن التخطيط الأمني يصبح جزءًا لا يتجزأ من العمليات اليومية.
– مراقبة اتباع جميع الموظفين لاحتياطات وإجراءات الأمن والسلامة المناسبة وعدم المخاطرة بحياتهم أبدًا لحماية ممتلكات CAREوتوضيح العواقب المترتبة على عدم القيام بذلك بوضوح.
– تنظيم اجتماعات أمنية منتظمة وتوفير الفرصة لأعضاء الفريق للتعبير عن المخاوف المتعلقة بالأمن والتغيرات السياقية ووجهات النظر.
– إبلاغ مدير السلامة والأمن بالقرارات المتعلقة بالإسبات والانتقالات، وغيرها من الإجراءات في حالات الطوارئ.
– معرفة واحترام بروتوكولات السلامة والأمن المتعلقة بحركة المركبات، وخاصة تلك المتعلقة بالجمارك ونقاط التفتيش وحواجز الطرق وبروتوكول المواد الخطرة والضارة.
– التأكد من أن جميع الركاب يعرفون قواعد الأمن ويحترمونها.
– النيابة عن مدير السلامة والأمن خلال دورات الإجازة.
– مهام أخرى يكلفه بها مدير السلامة والأمن.
– مراقبة جميع منصات إدارة الرحلات والحوادث في CARE في غزة وتقديم التوجيه بشأن اختيار الطريق وتخفيف المخاطر والتوجيه وفقًا لذلك.
– ضمان الامتثال لجميع المتطلبات العامة للوائح السلطة المحلية، بما في ذلك تقديم التقارير/الأذونات المطلوبة والاستجابة للطلبات الخاصة.
– إبلاغ فرق البرنامج باللوائح المحددة التي تنفذها السلطات والتي تؤثر على القدرة على تنفيذ الأنشطة أو تؤثر على سرعة التنفيذ.
– تمثيل CARE بشكل احترافي عند أداء مهام تنسيق الوصول.
– حضور اجتماعات التنسيق حسب توجيهات مدير الخدمات الاجتماعية.
– إقامة علاقات إيجابية مع بعثات الأمم المتحدة وممثلي المجتمع والقبائل وخدمات الطوارئ وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين ضمن منطقة مسؤوليتك.
– بناء والحفاظ على علاقات تعاونية إيجابية مع موظفي المنظمات غير الحكومية الدولية.
– بناء والحفاظ على علاقات تعاونية إيجابية مع COGAT لتسهيل بروتوكولات إدارة رحلة CARE.
– التأكد بشكل استباقي من تعزيز سمعة CARE في منطقة مسؤوليتك والإبلاغ عن أي تحديات محتملة تتعلق بالسمعة ومعالجتها.
– وفقًا لتوجيهات مدير الخدمات الاجتماعية، حضور المنتديات المجتمعية المحلية إذا طلبت فرق البرنامج ذلك والتأكد من إجراء جميع الاتصالات والمشاركة بطريقة احترافية وإيجابية ومهذبة وغير تمييزية.
– مع موظفي غزة، القيام بتطوير خريطة تفصيلية لأصحاب المصلحة وقاعدة بيانات تضم المنظمات غير الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين وخدمات الطوارئ وزعماء القبائل والعشائر والملاذات الآمنة والمرافق الطبية وما إلى ذلك.
متطلبات الوظيفة
– درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أوعلم الاجتماع أو الخدمة الاجتماعية أو العلاقات العامة أو الإدارة أو الإعلام أو القانون أو العلوم السياسية أوأي مجال ذي صلة.
– خبرة عملية جيدة في تقييم الأمن والتخطيط وتنفيذ الإجراءات في سياق العمليات الإنسانية للأمم المتحدة أو المنظمات غير الحكومية.
– خبرة العمل مع اللاجئين أو المجتمعات أو المخيمات النازحة ميزة إضافية
– القدرة على تقديم المشورة ودعم الموظفين الميدانيين بطريقة استشارية.
– مهارات اتصال وتواصل ممتازة والقدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط وعدم إغفال الأولويات الاستراتيجية.
– يجب أن يكون منظمًا وفعالًا. القدرة على تلقي الملاحظات وتكييف السلوك وفقًا لذلك.
– فهم سليم لأهمية النوع الاجتماعي في العمل الإنساني.
– الحساسية للاختلافات الثقافية والقدرة على العمل في سياقات ثقافية مختلفة.
– التعاطف مع هدف وأهداف CARE.
– الالتزام بالمبادئ الإنسانية وأعمال الاستجابة للطوارئ.
– المرونة والعمل الجماعي الجيد.
– المعرفة الجيدة باللغة العربية المكتوبة والمنطوقة، بالإضافة إلى المعرفة العملية باللغة الإنجليزية، من شأنها أن تمثل ميزة مميزة.
طريقة التسجيل
– يتم تشجيع المتقدمين المهتمين على إرسال سيرتهم الذاتية وخطاب التقديم لقسم الموارد البشرية اضغط هنا
– ينتهي التسجيل بتاريخ 7-9-2024 م.
– مع الإشارة إلى عنوان الوظيفة بسطر الموضوع Access & Liaison Officer (ALO)
– لن يتم النظر في الطلبات الواردة بعد هذا التاريخ أو التي لا تفي بالمؤهلات المذكورة أعلاه.
– سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط لإجراء مقابلة.
– نشجع بشدة الطلبات المقدمة من المرشحات الإناث.
– تروج منظمة CARE International لمبدأ تكافؤ الفرص للجميع.
