منظمة الإغاثة الدولية RI تعلن عن وظيفة شاغرة بقطاع غزة
غزة- المواطن
نبذة عن منظمة الإغاثة الدوليةRelief International
تتعاون منظمة الإغاثة الدولية مع المجتمعات المتضررة من الصراع وتغير المناخ والكوارث لإنقاذ الأرواح وبناء قدر أكبر من المرونة وتعزيز الصحة والرفاهية على المدى الطويل.
حاليًا، تعمل منظمة الإغاثة الدولية في 15 دولة حول العالم، بما في ذلك بعض الدول الأكثر هشاشة: أفغانستان وإيران والعراق والأردن ولبنان وميانمار وباكستان والفلبين وجنوب السودان والسودان وسوريا وتركيا واليمن.
تضم منظمة الإغاثة الدولية أربعة أعضاء مؤسسيين في تحالف منظمة الإغاثة الدولية: منظمة الإغاثة الدولية المحدودة، ومنظمة الإغاثة الدولية-المملكة المتحدة، ومنظمة الإغاثة الدولية-فرنسا، ومنظمة الإغاثة الدولية-أوروبا. وبموجب اتفاقية التحالف الخاصة بنا، نعمل بهيكل إداري مشترك واحد.
حول برامجنا الإقليمية في الشرق الأوسط
تعمل منظمة الإغاثة الدولية في ستة بلدان في منطقة الشرق الأوسط: العراق والأردن ولبنان وسوريا وتركيا واليمن، مع التركيز على الركائز الأربع لقطاع الإغاثة الدولية: الصحة والمياه والصرف الصحي والتعليم والفرص الاقتصادية. ونوظف أكثر من 4000 موظف (مباشر وغير مباشر) في منطقة الشرق الأوسط وننفذ مجموعة من البرامج الإنسانية والتنموية بقيمة تقريبية تبلغ 70 مليون دولار أمريكي على أساس سنوي.
حول برنامجنا في الأراضي الفلسطينية
بدأت منظمة الإغاثة الدولية عملها في الأراضي الفلسطينية المحتلة في عام 2007، وبعد دخولها فترة السبات في عام 2017، أعادت مؤخرًا تنشيط عملياتها في نهاية عام 2023.
تعمل منظمة الإغاثة الدولية حاليًا على بناء استجابتها للوضع الحالي والمتطور في كل من غزة والضفة الغربية من خلال نهج التنفيذ المباشر والشراكة.
تتبع برمجة منظمة الإغاثة الدولية في الأراضي الفلسطينية المحتلة استراتيجية منظمة الإغاثة الدولية العالمية مع التركيز على الصحة مع مكونات مرتبطة بعملنا في مجال الصحة من خلال قطاعات المياه والصرف الصحي والحماية والتعليم وسبل العيش.
إن السياق في الأراضي الفلسطينية المحتلة ديناميكي للغاية ويتطلب التركيز على البرمجة المترابطة التي تجمع بين تقديم الخدمات الإنسانية جنبًا إلى جنب مع تعزيز الأنظمة والبرمجة طويلة الأجل.
وصل موقع قناة المواطن إعلان توظيف صادر عن منظمة الإغاثة الدولية Relief Internationalتعلن فيه عن الوظيفة الشاغرة التالية :
– المسمى الوظيفي : مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة MEAL Officer
– الموقع: غزة
– القسم: MEAL
– التقرير إلى: مدير المنطقة – غزة –
الغرض من الوظيفة
– تحت إشراف مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة، سيخصص مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة 100٪ من وقته لتنسيق أنشطة جمع البيانات بالإضافة إلى تجميع البيانات وتنظيفها وتحليلها.
– سيتم استخدام هذه البيانات لإعداد التقارير لمختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك الجهات الخارجية (المانحة، المجموعة) أو الداخلية (إدارة البرنامج، إعداد التقارير العالمية).
– سيعمل مسؤول الرصد والتقييم والتعلم في غزة على دعم جميع الأنشطة المتعلقة بالرصد والتقييم والتعلم التي يتم تنفيذها في غزة بشكل مباشر من قبل منظمة الإغاثة الدولية و/أو بالشراكة مع شركاء محليين ودوليين.
المسؤوليات الرئيسية
– المسؤول عن الإشراف على أنظمة جمع البيانات الخاصة بمعهد البحوث لضمان توحيد التنسيق وإعداد التقارير.
– جمع جميع البيانات الروتينية (الأسبوعية والشهرية وما إلى ذلك) وإدخالها في قاعدة بيانات معهد البحوث الداخلية، كما هو محدد.
– يقوم الموظف، كجزء من هذا النشاط، بمراجعة البيانات وتنظيفها والتحقق منها قبل نشر التقارير النهائية.
– المساعدة في التحليل الروتيني للبيانات، بما في ذلك المؤشرات وتتبع الأنشطة وردود الفعل المجتمعية لكل نشاط وتصور الإنجاز لكل شهر وربع.
– تقديم ملاحظات إلى موظفي الميدان والشركاء حول طرق جمع البيانات الشائعة وكيفية إنتاج بيانات ومعلومات عالية الجودة في تقاريرهم.
– إبلاغ بيانات الأنشطة العادية بشكل روتيني.
– العمل بشكل فعال كعضو فريق مع فريق الميدان لتحسين جودة البيانات.
– تنسيق المعلومات والتحقق منها مع المواقع الميدانية بشأن المنتجات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ الرسوم البيانية للمشروع وتقارير الموقف وتقارير الجهات المانحة.
– وضع خطط نشر البيانات وتنفيذها (على سبيل المثال، التقارير الموجزة والرسوم البيانية والخرائط).
– العمل جنبًا إلى جنب مع شركاء RI لضمان إدارة البيانات بكفاءة ودقة
– الحفاظ على مستوى عالٍ من أمان البيانات والخصوصية والتحكم في أذونات المشاركة.
– المساعدة في إجراء المسوحات والتقييمات حسب الحاجة.
– أداء مهام أخرى ذات صلة حسب تكليف المدير المباشر و/أو CO MEAL.
– تسهيل إجراء أنشطة وخطط MEAL المجدولة التي يجب طرحها في مواقع المشروع المختلفة.
– تحليل وإعداد تقارير عن أنشطة جمع البيانات النوعية والكمية المختلفة.
– توفير مدخلات MEAL للتقارير الداخلية والخارجية
– الدعم في إجراء التقييمات والمسوحات وقيادة فرق جمع البيانات وفقًا للمنهجيات وخطط العمل المخطط لها.
– إجراء زيارات MEAL روتينية للمرافق المدعومة.
– دعم شركاء RI في تنفيذ أنشطة MEAL وفقًا لخطط RI وكذلك متطلبات الجهات المانحة.
– أداء مهام أخرى ذات صلة حسب تكليف المدير المباشر و/أو CO MEAL.
– يضمن أن السلوك داخل وخارج العمل يعزز القيم الواردة في مدونة قواعد السلوك وسياسات الحماية الخاصة بـ RI
– يتصرف بنزاهة ويتحمل المسؤولية عن كونه محترمًا وشاملًا ومهنيًا
– يبلغ عن أي مخاوف
المؤهلات
– درجة البكالوريوس في مجال إدارة ومعالجة المعلومات أو أي تخصص ذو صلة
– خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة للمشاريع الإنسانية أو التنموية.
– خبرة جيدة جدًا في جمع البيانات لمختلف أنواع أنشطة MEAL (المقابلات، وقائمة المراجعة، وإدارة البيانات، والمعارف والمواقف، والتقييمات، ..)
– معرفة جيدة جدًا بتحليل البيانات الكمية والنوعية.
– خبرة جيدة في استخدام جمع البيانات عبر الهاتف المحمول KOBO (تصميم الأدوات – جمع البيانات – استرداد البيانات) أو منصات أخرى مماثلة.
– خبرة في أدوات وأنظمة تحليل البيانات (Microsoft Excel وPowerBI وSmartSheets وما إلى ذلك)
– المعرفة التطبيقية بالعمل مع قواعد البيانات الإحصائية.
– لغة عربية ممتازة. مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية الشفهية والمكتوبة.
– معرفة سياقية جيدة لسياقات مناطق تنفيذ RI وأولويات المجتمع والقيود والواقع الاجتماعي والثقافي.
– مهارات إعداد التقارير الجيدة.
– مهارات شخصية وتفاوضية ممتازة.
– مهارات حل المشاكل.
– يتمتع بدافع ذاتي، ويسعى إلى تحقيق النتائج، ويتمتع بحس تنظيمي ممتاز.
– مهارات قوية في إدارة الوقت، والقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
تسترشد منظمة الإغاثة الدولية بالمبادئ الإنسانية المتمثلة في الإنسانية والحياد والنزاهة والاستقلال، فضلاً عن مبدأ “عدم الإضرار”، وتلتزم المنظمة بما يلي:
– النزاهة
– القدرة على التكيف
– التعاون
– الشمولية
– الاستدامة
طريقة التسجيل
– للتسجيل للوظيفة من خلال إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الالكتروني اضغط هنا
– مع كتابة “MEAL Officer” في الموضوع
– ينتهي التسجيل بتاريخ 10-10-2024
– بصفتها منظمة إنسانية، تلتزم منظمة Relief International بحماية كل من نتواصل معهم من خلال عملنا.
– نحن ملتزمون بالمبادئ الإنسانية الأساسية فيما يتعلق بمنع الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي.
– تتوقع منظمة Relief International من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام ودعم القيم والسلوكيات الموضحة في مدونة قواعد السلوك
