وظائف شاغرة لدى مؤسسة كير الدولية (CARE)
![](https://i0.wp.com/www.almwatin.com/wp-content/uploads/2024/05/xxxxxxxxxxxxx.jpg?resize=679%2C393&ssl=1)
غزة – المواطن
نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة الصادرة عن مؤسسة كير الدولية فلسطين (CARE Palestine).
فرص تشغيل لمدة 6 شهور قابلة للتجديد لتخصصات (إدارة المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو المجال ذي الصلة) – مطلوب موظف/ة متابعة وتقييم (MEAL) – منظمة كير الدولية (CARE)
الوصف الوظيفي:
إعلان توظيف صادر عن منظمة كير الدولية (CARE) بقطاع غزة تُعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة متابعة وتقييم (MEAL).
مدة العقد: 6 أشهر مع إمكانية التمديد حسب توافر الأموال وأداء الفرد. سيكون المنصب بدوام كامل.
إعداد التقارير / الإدارة المباشرة: يقدم موظفو الوجبات المتمركزون في غزة تقاريرهم إلى أخصائي الوجبات
موقع الوظيفة: سيكون مقر هذا الموقف في مدينة غزة مع سفر بنسبة 50% إلى مواقع المشاريع في قطاع غزة.
جهات الاتصال الداخلية الرئيسية: برنامج كير فلسطين وموظفي الدعم.
جهات الاتصال الخارجية الرئيسية: الشركاء المنفذون ومسؤولوهم الميدانيون، والسلطات المحلية، والوكالات المحلية والدولية الأخرى، والمجموعات المستفيدة والمخبرون الرئيسيون ذوو الصلة.
ملخص العمل:
سيقوم موظفو الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) في المقام الأول بتقديم دعم MEAL لمشاريع الطوارئ في قطاع غزة من خلال المساهمة في تصميم خطط MEAL وأدوات جمع البيانات. شاغل الوظيفة مسؤول عن جوانب إدارة البيانات للمشاريع المخصصة بما في ذلك جمع وإدخال وتحليل أساسي للبيانات المصنفة واستخدام الإعاقة والجنس والعمر (SADD) لإبلاغ قرارات تنفيذ المشروع من أجل تقديم المساعدة بفعالية وكفاءة. سيدعم / يدعم تنفيذ المشروع لضمان أعلى معايير المساءلة لـ (الشركاء والعملاء / المستفيدين ومكتب CARE).
ستدعم المناصب القيم الأساسية لـ CARE، وهي التحول والنزاهة والتنوع والمساواة والتميز، مما يعزز مهمة CARE ورؤيتها ومبادئ البرنامج لتعزيز تأثير البرنامج. يضمن نمذجة قيم CARE بين موظفي MEAL ويكون ملتزمًا بتمكين النساء والفتيات.
المسؤوليات الرئيسة:
– دعم مستشار الرصد والتقييم في صياغة خطط الوجبات وأدوات جمع البيانات لمشاريع الطوارئ الجديدة والحالية.
– دعم مراجعة الأدوات والإجراءات الحالية، وتعديل وتطوير أدوات جديدة لتقييم الاحتياجات (النوعية والكمية) والرصد والتقييم والمساءلة والتعلم جنبًا إلى جنب مع دعم إنشاء أدلة ومبادئ توجيهية تصف أدوات المراقبة وإجراءات التطبيق وCARE نظام الوجبات ككل.
– تقديم الدعم والتدريب أثناء العمل لبرنامج CARE والشركاء وموظفي جودة البرنامج (M&E) حسب الحاجة لتنفيذ واجباتهم بشكل جيد.
– ضمان الجمع في الوقت المناسب والتخزين الآمن والتحليل الأولي الدقيق لمجموعات بيانات مراقبة المشروع للمشاريع الحالية.
– دعم إعداد نظام مناسب للرصد والتقييم ينطبق على البرنامج بأكمله ولكل مشروع معين وفقًا لاستراتيجية CARE MEAL العامة ومتطلبات المشروع؛ يتضمن إعداد أدوات مختلفة لجمع البيانات وتطبيق طرق مختلفة لجمع البيانات حسب الاقتضاء.
– ضمان جمع البيانات بشكل شفاف ودقيق وفي الوقت المناسب لأغراض تقييم الاحتياجات والدراسات الأساسية والرصد المستمر للمشروع ورصد وتقييم ما بعد التدخل / ما بعد التوزيع.
– ضمان المشاركة الهادفة للنساء والرجال والفتيان والفتيات من ذوي الإعاقة وغير ذوي الإعاقة، وتبادل المعلومات بشكل شفاف، وصنع القرار وآلية ردود الفعل سريعة الاستجابة خلال دورة المشروع بأكملها بدءًا من التقييم وحتى الرصد والتقييم.
– تطوير خطط العمل الخاصة بما في ذلك زيارة مواقع المشروع على النحو المعتمد من قبل مستشار الوجبات.
– مراقبة وتقييم التقدم العام في تحقيق النتائج ومشاركة التقارير التحليلية التي تسلط الضوء على التقدم والفجوات المحددة وتقديم التوصيات في الوقت المناسب لمديري المشاريع من خلال مستشار وجبة.
– بالتنسيق مع المستشار، تسهيل التوظيف الجنساني للعدادين، وتوجيههم ومراقبة عملهم أثناء جمع البيانات.
– ضمان الالتزام بسياسات وأدوات وكتيبات وإرشادات CARE.
– جمع بيانات نظام تحديد المواقع والصور الفوتوغرافية من الميدان.
– العمل مع مديري المشاريع وموظفي الشركاء لضمان تعميم مراعاة المنظور الجنساني والحماية في جميع البرامج.
– الحفاظ على آلية الاستجابة للشكاوى لدى CARE من خلال قنوات مختلفة، مما يضمن المساءلة أمام المستفيدين والشفافية كجزء لا يتجزأ من جميع تدخلات برنامج CARE وشركائها.
– تتبع وتحديث حالة كل حالة مع ضمان المتابعة في الوقت المناسب وتقديم الملاحظات للمستفيدين في محاولة لزيادة مستويات رضا المستفيدين.
ضغط العمل: توجد ضغوط تتعلق بالأهداف العالية وبيئة البرمجة المعقدة وضرورة تحقيق نتائج عالية الجودة. قد تؤثر الموسمية والظروف البيئية الأخرى في بعض الأحيان على ضغط العمل ويجب تخفيفها.
متطلبات الوظيفة:
المؤهلات والمهارات المفضلة:
– درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو المجال ذي الصلة. مؤهلات في المراقبة والتقييم.
– خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات مع المنظمات الدولية غير الحكومية أو المنظمات غير الحكومية أو وكالات الأمم المتحدة.
– الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.
– خبرة مثبتة في المسوحات الميدانية.
– خبرة في جمع البيانات على مستوى المجتمع.
– مهارات إعداد التقارير ومهارات Excel الصلبة.
– خبرة مثبتة في إنشاء وإدارة قواعد البيانات.
– خبرة مثبتة في العمل مع أدوات جمع البيانات مثل Excel أو SPSS أو KoBo أو Akvo FLOW.
– إظهار القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فرق، وإظهار أعلى معايير المساءلة.
– القدرة على التعامل مع الأمور السرية والوفاء بالمواعيد النهائية والعمل تحت الضغط.
– القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
– القدرة على العمل مع فريق صغير وموارد محدودة.
– القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة
حساسية بين الثقافات.
– المبادرة والبدء الذاتي، تسهيل التغيير، بناء العلاقات بين وحدات العمل، التواصل مع التأثير، التخطيط والتنظيم، الابتكار
طريقة التسجيل في الوظيفة:
يتم تشجيع المتقدمين المهتمين على إرسال سيرتهم الذاتية وخطاب التقديم عبر البريد الإلكتروني التالي:
wbg.hrjobs@care.org
أو عبر WhatsApp إلى الرقم التالي: 972593302541+
وذلك في موعد أقصاه الخميس 2024/05/09 مع الإشارة إلى المسمى الوظيفي (MEAL Officer) وسطر الموضوع ورسالة التقديم.
– لن يتم النظر في الطلبات المقدمة بعد هذا التاريخ أو التي لا تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه.
– سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة.
يتم تشجيع الطلبات المقدمة من المرشحات بقوة.
تعمل منظمة كير الدولية على تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص للجميع.
- نظرًا للحاجة الملحة لشغل هذا الدور، ستتم مراجعة الطلبات على أساس دوري. يرجى ملاحظة أنه سيتم شغل الوظيفة قبل إغلاق إعلان الوظيفة الشاغرة؛ ولذلك، يتم تشجيع الطلبات المبكرة. ***